- ראשון
- שני
- שלישי
- רביעי
- חמישי
- שישי
- שבת
הקרן ההדדית של המעסיקים הינה אגודה עותמנית הפועלת על פי תקנון הקרן והחלטות הנהלת הקרן. הקרן הוקמה בשנת 1967 ע"י התאחדות התעשיינים במטרה לסייע לחבריה לממש הסכמי עבודה, ולצמצם איומי שביתה כאמצעי לחץ במו"מ על תנאי העבודה. בהתאם לתקנון ולהחלטות הקרן, הקרן משלמת לחבר דמי נזיקים במקרים של שביתות והשבתות במפעל של החבר, וגם במקרים של שביתות/עיצומים אצל ספקי תשתיות חיצוניים (חשמל, מים, דלק וגז לתעשיה, מכס ונמלי אוויר וים או במפעל המייצר חומר גלם עיקרי ללא תחליף מיידי), שגורמות להשבתת ייצור מלאה אצל החבר.
אנו מאמינים כי יחסי עבודה תקינים יתרמו להגדלת פיריון העבודה במשק ויעודדו פעולות המקדמות יחסי עבודה תקינים ויציבות ביחסי העבודה.
כל המטרות ופעולות הקרן באות לשם קידום ושמירת יחסי העבודה התקינים במשק, ולא לשם עשיית רווחים ו/או חלוקתם.
קרנות הלוואות לחברי התאחדות התעשיינים החברים בקרן ההדדית, בתנאים בלעדיים.
הכשרות מקצועיות והדרכות עובדים
סבסוד השתלמויות/הכשרות לצורך שדרוג מקצועי וטכנולוגי של העובדים במפעלים וקידום ההון האנושי. לדוגמא: ניהול אחזקה בכיר, קריאת תוכניות שרטוט, מצוינות תפעולית, הדרכה והסמכה לתקן, מלגזן ועוד.
ההכשרה לעובדים חדשים וקיימים והכשרות הנדרשות בפעילות השוטפת של המפעל:
הסבסוד הינו שנתי בגובה של 50% מההוצאה ועד ל-15,000 ₪ בשנה.
להגשת בקשה (לחץ כאן)
השתתפות בעלות שעות ייעוץ בתחומים שונים לצורך התייעלות ושיפור העסק
לדוגמא: ליווי פיננסי להלוואות, כיבוי אש, ממונה בטיחות, טכנולוג הנדסי, הטמעת מערכת מחשוב וייצור במפעל ,ביטוח עיסקי שיווק ותערוכות בחו"ל מיתוג מפעל, הגשת תוכניות במרכז השקעות ושיפור תהליכי ייצור :
הסבסוד הינו שנתי בגובה של 50% מההוצאה ועד ל-15,000 ₪ בשנה.
להגשת בקשה (לחץ כאן)
ייעוץ משפטי בדיני עבודה למעסיק
בעת קבלת כתב תביעה מהעובד ע"י משרדי עורכי דין לענייני עבודה מהמובילים במשק, הכולל עד 10 שעות ייעוץ ללא עלות.
בדק בית למעסיק בתחום דיני עבודה
בדק בית בחוקי עבודה והסכמים קיבוציים למעסיק בדיקת התנהלות המעסיק ביחס להוראות הדין ע"י עורכי דין מהשורה הראשונה במשק ללא עלות.
למידע נוסף: gila@industry.org.il
תשלום למעסיק בגין העדרות עובדים בשל וירוס הקורונה
במסגרתו יינתן תשלום בסך 420 ₪ ליום עבודה בגין עובד ששהה בבידוד או חלה בקורונה ונעדר מהעבודה החל מחודש פברואר 2022
להגשת בקשה (לחץ כאן)
דוגמא לתשלום דמי חבר שנתיים - מסלול א
מפעל המעסיק 50 עובדים, יכול להפחית 30% מנהלים ולבטח 70% מהעובדים - 35 עובדים
שיעור דמי חבר 0.15% מהשכר ברוטו של העובדים המבוטחים
35 עובדים X 6,000 ₪ ברוטו= 210,000₪ X 0.15% X 12 חודשים=3,780 ₪ לשנה
סה"כ לתשלום לשנה 3,780 ₪
ללא הפחתת 30% מנהלים : הצטרפות לקרן ההדדית - מסלול א'- דוגמא לעלויות
להצטרפות לקרן ההדדית (לחץ כאן)
לפרטים נוספים:
גילה סודרי 03-5198861 050-2331315 Gila@industry.org.il
אוריה מור 03-5198864 oriyam@industry.org.il
מטרות הקרן
שם:
תפקיד: מנהלת היחידה
כתובת: המרד 29, תל אביב
טלפון:
03-5198861
050-2331315
דוא"ל: gila@industry.org.il
שם:
תפקיד: מנהלת חשבונות
כתובת: המרד 29, תל אביב
טלפון:
03-5198721
054-7778892
דוא"ל: rikis@industry.org.il
שם:
תפקיד: מנהלת חשבונות
כתובת: המרד 29, תל אביב
טלפון:
03-5198722
054-2122334
דוא"ל: elen@industry.org.il
שם:
תפקיד: גיוס ושימור לקוחות
כתובת: המרד 29, תל אביב
טלפון:
03-5198861
054-7492432
דוא"ל: leas@industry,org.il
שם:
תפקיד: מנהלת חשבונות
כתובת: המרד 29, תל אביב
טלפון:
03-5198864
054-4496745
דוא"ל: oriyam@industry.org.il
| הצהרת פרטיות | תנאי שימוש באתר | הצהרת נגישות | מפת אתר |
כל הזכויות שמורות להתאחדות התעשיינים בישראל,רח' המרד 29, ת"א, ת"ד 50022, מיקוד 6150001
אנו עושים שימוש ב"עוגיות" (Cookies) על מנת לשפר את השירותים שאנו מעניקים לך וכדי להתאים את האתר להעדפותיך האישיות. בשימוש באתר אתה מסכים כי נעשה שימוש ב"עוגיות". לפרטים נוספים, לרבות אודות שינוי ההגדרות הנוגעות לשימוש ב"עוגיות", ראה את מדיניות הפרטיות שבאתר